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산업재해보험

산업재해보험이란?

  • 사업장에서 근로자가 일을 하다가 상해를 입거나, 근로와 관련하여 발병 및 사망한 경우 이를 치료해주고, 치료 기간 동안 소득을 보장하며, 유족의 생활보호를 위해 국가에서 운영하는 사회보험이다. ※ 보험료는 전액 사업주가 부담하며 근로자는 보험료를 부담하지 않음.
  • 외국인 근로자도 합법·불법 체류여부와 상관없이 내국인과 동등하게 산재보상을 받을 수 있다.
  • 회사에서 보상처리를 해주지 않거나 산재보험에 대한 자세한 상담을 원하실 경우에는 대표전화 1588-0075로 연락을 하면 친절한 안내를 받을 수 있다.

처리 절차

재해발생 ▶ 요양신청서 작성 ▶ 공단 지사에 제출 ▶ 산재보상 여부 결정 ▶ 본인에게 통보

보험급여의 종류

  • 요양급여
    • 업무상 재해로 인하여 4일 이상의 치료가 필요한 경우 산재지정 의료기관에서 치료를 받을 수 있으며, 보험급여로 인정되는 치료비는 전액 근로복지공단에서 부담한다.
  • 휴업급여
    • 업무상 재해로 인한 부상 또는 질병을 치료하기 위하여 취업하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70%를 지급한다.
  • 상병보상연금
    • 요양을 시작한지 2년이 지났어도 부상 또는 질병이 치유되지 않고 그 부상 또는 질병의 상태가 일정기준에 해당될 때 휴업급여 대신 지급한다.
  • 장해급여
    • 부상 또는 질병의 치료가 끝난 후 장해가 남게 되는 경우 14등급으로 구분되는 장해등급 중 자신에게 해당되는 등급의 장해급여를 지급한다.
  • 간병급여
    • 요양급여를 받은 자가 치료가 끝난 후 의학적으로 상시 또는 수시간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 경우 지급한다.
  • 유족급여 및 장의비
    • 근로자가 업무상 사유에 의하여 사망한 경우 평균임금 1,300일분의 유족급여를 지급한다. 또한 장례를 실행한 자에게는 평균임금 120일분의 장의비를 지급한다.